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為助力新入職員工成長，加大技術人才培養(yǎng)力度，8月8日，基礎公司山東淄博項目部舉行了“導師帶徒”合同簽訂儀式，為新入職的2名大學生與各自導師分別簽訂“導師帶徒”合同。

會前，項目部通過與新員工溝通交流，充分了解掌握新員工實際情況，結合所學專業(yè)明確了新員工未來發(fā)展方向，并有針對性的為他們尋找了經(jīng)驗豐富、責任心強，愛崗敬業(yè)、技術一流的導師。會上，兩位導師表態(tài)，將會毫無保留的把自己的工作經(jīng)驗傳授給自己的徒弟。新員工也為自己確定了學習的目標和方向，并表示，將會努力提高自己的專業(yè)水平，早日成長為業(yè)務骨干。

此次活動旨在助力新員工完成從學生到職場角色轉(zhuǎn)換，使新員工盡快在各自崗位上成長成才，迅速提高自身技能水平，更好地適應工作崗位，全身心地投入到工作中，為項目建設做出更大貢獻。