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為進一步提升中層干部管理水平和綜合素質(zhì)，加強公司人才隊伍和干部梯隊的建設。7月19日，公司首期中層干部能力提升培訓班在第二會議室開班，本期由公司黨委書記、總經(jīng)理溫法璽授課。在京公司領導、高管、調(diào)研員，機關、各分公司中層副職以上人員共計40余人參加了此次培訓。

此次培訓，溫總在課上講了千古商訓和股權設計與機制分配，千古商訓主要講了經(jīng)商的“三謀三略”、經(jīng)商十二則、經(jīng)商十二戒和經(jīng)商十八法，股權設計與機制分配主要講了股權操作分配方法、股權分配落地方案和股權分配原則，此次培訓，對公司中層干部進一步統(tǒng)一思想、提高認識、提升管理能力和綜合素質(zhì)起到了促進作用。

通過這次培訓，同志們受益匪淺，既提高了對干部執(zhí)行力的認識，又拓寬了工作管理的思路，今后我們將繼續(xù)加強干部的教育培訓，切實提高干部的綜合素質(zhì)和管理水平，促進公司穩(wěn)定健康、可持續(xù)發(fā)展。